Små bøder for arbejdsulykker
Danmark giver ikke i nærheden af de bødestraffe til virksomheder for brud på arbejdsmiljøloven som man gør i for eksempel Sverige og Norge.
Af Poul Bavngaard
Det skriver Avisen.dk, der har sammenlignet de svenske bøder med de i alt 1.627 bødeforlæg fra det danske arbejdstilsyn og landets politikredse fra 2013 til 2016.
Den største danske bøde på 310.000 kroner er givet til industrivirksomheden Glud & Marstrand for to alvorlige ulykker med få måneders mellemrum i 2013 , hvor en ansat mistede en del af sin ene finger, og en anden fik rykket to fingre af.
Ole Gunni Busck forsker i arbejdsmiljø ved Aalborg Universitet. Han er ikke imponeret over det, der skulle være den absolut hårdeste straf, som virksomheder kan få for sjusk med sikkerheden.
- Det er jo helt ufatteligt så små bøder, der bliver givet til virksomheder i Danmark, som gentagne gange bryder loven med store risici og skader til følge. Det er noget, som en virksomhed slet ikke behøver at tage sig af, og bøderne burde afgjort være meget højere, siger han til Avisen.dk.
Han bakkes op af arbejdsmiljøordfører i Enhedslisten, Christian Juhl.
- Jeg ærgrer mig over, at vi ikke har de samme bødeniveauer som i Sverige og Norge. Hvis du er groft uforsvarlig i trafikken, kan du miste dit kørekort, og hvis du er groft uforsvarlig som arbejdsgiver, bør du også have risiko for at miste din ret til at drive virksomhed og som minimum at skulle betale en meget høj bøde, siger Christian Juhl til Avisen.dk.
Mens bøderne højst kan blive et par hundrede tusinde kroner i Danmark, risikerer arbejdsgivere i vores nabolande at få millionbøder for dødsulykker og overtrædelser af arbejdsmiljøloven.
I Norge har en virksomhed i 2015 fået en bøde på 8,5 millioner danske kroner efter en dødsulykke i en mine. Selskaber i Sverige kan sagsøges for at medvirke til en andens skade eller død, hvilket kan give en bøde på op til 10 millioner svenske kroner.
